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青博會助澳青多元就業
【發佈日期】2022-10-21 01:19:24 【我要列印】 【我要評論】

 

勞工事務局、澳門中華新青年協會與澳門中華學生聯合總會聯合舉辦“青年就業博覽會2022”,並以“青年就業,始於當下” 為主題。據主辦單位介紹,今年活動於本月8至9日一連兩日以大型招聘會形式進行,超過70家企業及機構參展,提供招聘職位空缺逾1,100個。根據勞工局資料,今屆青博會截至9日下午5時,兩天吸引逾2,200人次入場,企業即場面試約1,400人次,應徵者於今日前陸續收到面試結果。

青年就業博覽會於本月8日上午11時假澳門威尼斯人會議廳舉行開幕禮,出席開幕禮的嘉賓和人員包括有中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室教育與青年工作部副部長石書正、勞工事務局局長黃志雄、橫琴粵澳深度合作區民生事務局代理局長黃宇杰、教育及青年發展局青年廳代廳長譚兆華、澳門中華新青年協會會長周永豪及澳門中華學生聯合總會理事長阮舒淇等。

黃志雄致辭表示,過去一段時間,疫情反覆對經濟造成影響,致使就業巿場疲弱,但在中央一系列惠澳措施支持下,本澳的經濟將逐步復甦向好。他勉勵青年要珍惜當下的就業機會,自強不息,放眼深合區及大灣區的發展,開拓更廣闊的就業空間。

據介紹,今年參展企業及機構合共75間,數目大致與往年相若,其中8家為內地企業,其餘均為澳門企業及機構,涵蓋旅遊休閒、零售、金融、資訊科技及機電工程等近20個不同行業領域,提供逾1,100個職位空缺,當中超過七成空缺由旅遊休閒、零售、金融、資訊科技及機電工程的企業提供,主場館內亦設有“橫琴粵澳深度合作區”展示區,提供70多個招聘空缺。

今屆青博會早於9月5日至23日開放網上求職平台,供求職者預早投遞履歷應徵工作,符合招聘條件者可獲企業安排參加招聘會面試。據悉,期間共有856人網上應徵,29歲或以下青年佔整體七成三,八成七求職者持高等教育學歷,應徵職類以文員、酒店營運、市場推廣及客戶服務等為主,最終有375人、涉及513份工作獲企業通過履歷審查並安排到場面試。

今次大型招聘會除設有企業招聘面試區外,同場亦設有青年就業服務專區,提供多項支援青年就業服務,包括模擬面試工作坊、撰寫求職履歷技巧工作坊、青年創業支援服務及職場必修勞動關係法等,協助青年做好求職擇業準備。另外,青年社團還提供了個人生涯規劃諮詢服務,面向準備升學和大專青年,通過分析指導,發掘個人潛在的職業興趣,引導升學和規劃職涯路向。兩天逾100人次查詢及使用勞工局的就業支援服務。

有參展企業認為,青年就業博覽會構建平台,讓企業與求職的青年人增加交流互動,吸納合適的人才,亦可透過平台宣揚企業形象,形成正面和互動的效果和氛圍。有不少求職的應屆畢業生認為,青年就業博覽會是一個難得的渠道,讓青年人集中了解不同企業的求職資訊,而就業支援服務可協助他們掌握面試技巧及撰寫履歷要訣,了解自己的長處,同時改善自身的不足,提升面試技巧,增加受聘機會。

另外,今屆青博會於多個場館內共推出20場與就業相關的專題講座,邀請不同行業領域的業界精英到場主講及分享,內容涵蓋四大產業,包括科技研發、互聯網科技應用、ICT人才生態、智慧建築、中醫藥科技、債券市場、電子競技、潮流時尚與高端零售、直播行業及飛行員計劃等。一連兩天合共20場講座,累計約530人次參與。

深合區首亮相青博會
 
為配合本澳與內地融合發展的大趨勢,青博會主場館內設“橫琴粵澳深度合作區”展示區,除了邀請8間內地企業及機構參展,提供70多個涉及高新科技研發、金融及大健康等產業的崗位空缺之外,合作區民生事務局、勞工事務局聯合推出的“橫琴•澳門居民招聘專區”平台於開幕禮當日啟動開通儀式,為青年到深合區就業發展提供更多便利。
據介紹,“橫琴•澳門居民招聘專區”平台提供粵澳合作中醫藥科技產業園、橫琴澳門青年創業谷、橫琴國際商務中心、橫琴國際科技創新中心、橫琴金源國際廣場等合作區優質企業超過600個就業崗位,主要涵蓋科技研發、現代金融、大健康、文旅會展商貿等合作區重點發展產業。
 
合作區民生事務局代理局長黃宇傑在致辭中表示,希望通過該招聘平台,便利更多澳門青年參與合作區建設,融入國家發展大局,同時,合作區民生事務局將進一步搭建全方位服務平台,支援澳門青年在合作區創新創業,並鼓勵合作區各類企業吸納更多澳門青年就業。
同時,為讓澳門青年更加深入了解合作區發展機遇、創業就業政策措施、“橫琴•澳門居民招聘專區”平台應用,以及澳門青年實習計畫專項實習情況,合作區民生事務局在青博會開設多個專題講座,包括澳門青年在深合區的發展機遇、橫琴澳門居民招聘專區平台應用、內地電競業態及電競人才需求、澳門青年電子競技專項實習計劃實習人員座談會、澳門青年現代金融專項實習計劃介紹會。講座參加情況踴躍,首日有約400人次參與。
 
 
編者語: 裝備自己適應多變市場
 
新冠疫情近三年,期間大批應屆畢業生相繼投入勞動市場,然而整體市場疲弱,缺乏社會工作經驗的應屆畢業生在求職過程中難以突圍而出,加上市面招聘資訊分散及不透明,讓求職青年難以了解本澳部份就業崗位的條件及實際狀況。
由勞工事務局及學生團體推出的“青年就業博覽會”則凝聚各方力量,為企業與青年構建就業配對交流平台,並收集逾千個職缺及設置服務專區,為青年提供多元就業支援及就業機會,讓青年可以直接與心儀企業面對面交談,了解行業發展現況,適時檢視自己的能力及入行要求。同時,青博會亦邀請內地企業及組織參展,拓闊青年眼界,讓他們立足澳門,放眼深合區乃至大灣區。
面對疫情下不明朗的就業狀況和未來,不少企業正積極尋求轉型,並逐步提高對僱員的要求,而青年尤其需要及早制定職涯規劃,了解職業發展的具體條件,具針對性地進修。同時,需要保持求新、求變、求學習的熱情,以適應多變的市場環境,亦為新環境下的就業作更前瞻的準備。
 
 
春華
 

 

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