按照經第7/2022號法律修改的第16/2001號法律《娛樂場幸運博彩經營法律制度》規定，衛星場的三年過渡期將於今年12月31日屆滿。目前擁有衛星場的三間博彩承批公司澳娛綜合、新濠博亞及銀河娛樂出於商業考慮，決定於過渡期屆滿前結束全部11間衛星場的經營。特區政府已要求三間博彩承批公司必須妥善處理及全部吸納由其派駐的4,800名本地僱員，確保其可以持續就業；同時，亦要求衛星場場主妥善安排其聘用的800本地僱員。

為持續監督相關博彩承批公司做好本地僱員的過渡安排，勞工事務局自本月9日起實施多項應對措施，不間斷地對當中10間衛星場及3間角子機娛樂場進行聯合巡查並督促承批公司加辦僱員權益講解會。勞工局表示，截至20日，已合共舉辦52場僱員權益講解會，接觸僱員總數達4,812名，當中包括承批公司派駐僱員4,457名、衛星場自聘僱員355名，尚未能接觸到部分僱員的原因包括承批公司派駐的部分僱員正值休假期間，及基於有場主仍未安排合適機會而未能接觸到部分衛星場自聘僱員。此外，為有效協助衛星場場主聘用的僱員職業轉型，截至18日，勞工局已聯同澳娛綜合、銀河娛樂及金沙中國合共舉辦7場面談及配對會，向衛星場場主聘用的僱員提供涉及市場銷售及客戶服務類、餐飲服務及廚藝類、設施管理、公共區域及環境衛生類等多元工作崗位對接的機會，累計吸引423人出席有關配對活動，勞工局派員全程監察承批公司的招聘情況，並於現場提供就業輔導。

勞工局表示，將繼續關注專場配對會的招聘結果，監督承批公司落實僱員的聘用安排，並強調必定全力保障受影響僱員的勞動權益及在就業方面提供適切協助，透過一站式專櫃服務及熱線電話（28420992、28717810），提供勞動權益法律諮詢、就業登記轉介、職業培訓資訊等支援服務，以協助及解答僱員的諮詢需要，全面及持續跟進僱員的勞動保障和就業需求。